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王淑范:用心做事 簡單做人 | 新時代

發表時間:2021-12-16 16:56

2018年,是王淑范老師來上財工作的第22個年頭。22年來,她與所有的上財人一起參與了學校的建設,見證了學校的發展。在這期間她相繼從事過學生工作、組織工作、人事工作,現如今擔任信息管理與工程學院黨委書記,全面負責學院黨群工作,分管學院校友工作。

從“適任”趨向“勝任”

對于高校的管理工作,起初,步入職場不久的王淑范老師和大多數人一樣,最先感受到的是它的基礎性和支撐性特征——事務瑣碎龐雜,長期重復,沒有顯性成就,有些問題的處理相對復雜,且責任重大。隨著時間的推移,隨著不同崗位工作的歷練,王老師對高校管理工作的理解和認識越來越深刻,她看到的更多是管理內涵要求的與日俱增。直到如今,她都記得工作伊始一位領導曾經說過的,“一件事布置下去,有人完成了1,有人只完成了0.8,可有的人卻是完成了1.2甚至更多…”這段話對她的影響很大,讓她聯想到“取乎上,得其中”,聯想到了自己應該給自己確定怎樣的目標。在和新入職的同事交流時,她有時也會提及這段對話,希望對年輕的同事有所啟發。在她看來,一項工作完成質量的好壞,映射出的不僅是態度,是責任心,是能力;也是自我的打磨與考量,于個人,是一種成長與提高;于組織,是一種良性循環的推動。

談及所從事的管理工作,王老師認為“日常管理的科學化和規范化、思想教育的深入性和細致性、突發事件的緊急性和特殊性”是每一個崗位上工作的管理人員都會涉及、都需要思考、需要用心應對的剛性要求,而且這種要求隨著時代的變化、社會的進步、學校事業的發展而不斷提高,每個人都會面臨挑戰。就拿她自己來說,在學生工作條線上,她經歷過學生割腕自殺危機事件的干預和處理;在組織人事條線上,經歷過教職工利益問題的協調與解決;在黨務工作條線上,她和班子成員共同經歷了辭聘人員的離職處理以及競爭環境下如何留住人才團隊等問題的應對……這些工作,每一件都充滿了挑戰,都關乎個人和團體的利益,有些時候處理不好,不光是可能產生不良后果,有時還會后患無窮??梢韵胂筮@些事情妥善處理的背后,王老師所經歷的酸甜苦辣。對于這些磨礪,她開玩笑地說,溝溝坎坎,會讓你的小心臟變得堅強。對于這些“經驗”,她又認真地說,我挺幸運的,有一幫不錯的同事,從他們身上、從每個事件中我都學到了很多。

多年管理工作帶給她的體會是,完成一項工作不是件困難的事,但做好一項工作不容易,做精更不易。做好管理,就意味著要做好無數小的細節工作,這不僅需要花費相當大的精力,還關乎一個管理者的責任心、主動性和悟性,最難能可貴的是從容的心態和持之以恒的努力。盡精微方能致廣大,她以此來鞭策自己,在自己的崗位上始終保持著積極開放的心態,帶領團隊成員積極探索,勇于實踐,各項工作得以平穩、有序進行,并且取得了不錯的成績。

從“凝心聚力”趨向“形成合力”

王老師認為,人的社會屬性決定了個體不能脫離團體而存在。身處團隊之中,每個人都應該思考兩個問題:你扮演的是什么樣的角色?你該怎樣對待別人?她堅信,做好管理的前提,是要先管好自己。建議者、探索者、組織者或是控制者,無論你以什么樣的角色出現,都需要與他人進行有效的溝通與合作。她覺得一名管理者能夠推動團隊協作、形成團隊合力的根本,就在于“為人”“處事”?!盀槿恕币宰鹬?、真誠為前提;“處事”要以正直、公義為基石。不能做到尊重、真誠,不足以立信;不能做到正直、公義,不足以服眾,營造“干事創業”的氛圍就無從談起。王老師是這么想,也是這么做的?!拔沂切疫\的,我共事過的同事和所處的氛圍,都是令人愉悅的,會讓人心生留戀,我也希望可以構建這樣的團隊,營造這樣的氛圍,并為此做出自己應有的努力?!边@,是她的心聲。

也正因為這樣,王淑范老師推己及人,帶領工作團隊,著力加強學院凝聚力建設,以關注健康、豐富文化活動、幫扶助困、打造品牌項目為抓手,創造性地開展工作,努力營造“和諧奮進”的文化氛圍。幾年來,學院舉辦了一系列趣味文體活動,受到老師的歡迎。她還以身作則,主動關心有一些實際問題和困難的老師,尋求多方支持,為他們排憂解難。對生病或家庭有其他困難情況的教職工及時看望、慰問;對青年教師的子女就讀、配偶工作、就醫、購房、證件辦理等問題,只要是能夠提供信息或是幫助的,都全力以赴。她希望通過自己的一些努力,可以幫助他們解除一些困擾,更加安心地工作。除了學院的文化建設外,她和團隊近年來還著力推動學院的校友工作,搭建了校友工作和服務平臺,推進了學院與校友企業的產學研合作,校友捐贈設立了“藍色信息創業創新基金”、“信一助學金”等公益項目。圍繞百年校慶,學院相繼主辦“百年上財 百萬公里”挑戰賽、眾籌制作《信息學院·百年校慶特色郵品紀念冊》、推出 “信息人的故事” 訪談欄目,開展“上財信息人核心特質與價值觀大討論”活動等七大人文主題活動,加深了師生與校友間的聯絡和情感交流,在凝聚校友的同時,也傳承了信息人的精神。

火車跑得快,全靠車頭帶。近年來,王淑范老師和她的工作團隊正是通過全方位的工作為學院的發展提供了有力的支撐,他們以高度的責任感、使命感將個人融入了學院和學校的建設和發展中。在她和團隊的努力下,信息管理與工程學院黨總支在2016年被評為上海市先進基層黨組織;信息管理與工程學院團委在2015年被評為上海市紅旗團委;信息管理與工程學院校友會2015年、2016年被評為年度特色校友會,2017年被評為年度優秀校友會。她個人也因為工作成績突出,多次獲得校級表彰和獎勵。王老師說,“我的目標比較樸素,于個人而言,我希望職業生涯中,可以做到盡己所能,少留遺憾,無愧于心。于工作而言,我希望小事能夠做精、做實;大事能夠做好、做成。工作團隊可以發揮出凝心聚力的作用,營造和諧奮進的氛圍?!毕嘈旁谒透魑粠熒墓餐ο?,信息管理與工程學院的明天將更加美好。


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